Η Άννα Ευθυμίου, βουλευτής Α' Θεσσαλονίκης, κατέθεσε ερώτηση στη Βουλή αναφορικά με την ειδική άδεια γυναικολογικού ελέγχου για τις γυναίκες εργαζόμενες στο δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ).

Συγκεκριμένα, ανέφερε ότι σύμφωνα με σύμφωνα με την υπ’ αριθμό 19431/13.3.2021 εγκύκλιο στη διάταξη του άρθρου 57 του Ν. 3528/2007 «Διευκολύνσεις υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις», προστέθηκε η παράγραφος 9, με την οποία προβλέπεται για πρώτη φορά ότι στις υπαλλήλους χορηγείται μία (1) ημέρα τον χρόνο με αποδοχές για τη διενέργεια ετήσιου γυναικολογικού ελέγχου.Σύμφωνα με το Κεφάλαιο Β’ της ίδιας εγκυκλίου, οι εργαζόμενες με σύμβαση ορισμένου χρόνου αποκλείονται από το δικαίωμα λήψης της ειδικής άδειας γυναικολογικού ελέγχου, καθώς δεν γίνεται καμία αναφορά σε αυτές.

Η βουλευτής τόνισε ότι από τα ανωτέρω προκύπτει καταφανώς ότι οι γυναίκες εργαζόμενες στο δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα δυνάμει σχέσης εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ), δεν εμπίπτουν σε καμία από τις παραπάνω ευεργετικές διατάξεις για τη χορήγηση σε αυτές ειδικής άδειας γυναικολογικού ελέγχου. Κατά συνέπεια, στην προκείμενη περίπτωση παραβιάζονται οι αρχές της ισότητας, της ίσης μεταχείρισης στην εργασία και της μη διάκρισης.

Κατόπιν των ανωτέρω, απηύθυνε ερώτημα στον αρμόδιο Υπουργό:

Αν προτίθεστε να αποκαταστήσετε την παραπάνω δυσμενή διάκριση και αν είναι στις άμεσες προτεραιότητές σας η τροποποίηση του υπάρχοντος νομοθετικού πλαισίου, ώστε να υπάγονται στις διατάξεις για την ειδική άδεια γυναικολογικού ελέγχου και οι εργαζόμενες στο δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ);